Entre las ventajas que oferta esta ‘cuenta nómina’, que no es más que una cuenta a la vista en la que domicilia la nómina o pensión en esa cuenta, estará exenta de comisiones de servicio de forma indefinida.

Se une a la promoción también vigente denominada ’Queremos ser tu banco’ que le permitirá no pagar comisiones de administración y mantenimiento de cuentas, ingreso de cheques, transferencias nacionales y en el ámbito de la Unión Europea y tarjetas de débito.

También el hecho de domiciliar la nómina o pensión, permite el disponer de una serie de productos vinculados sin coste o bien algún tipo de reducción en su comisionaje.

Se podrá solicitar tanto un anticipo de nómina como un préstamo nómina o un seguro Protección Nómina, que dependerá del importe y el plazo de devolución solicitada par incluirse en uno u otro tipo de producto.

Los productos financieros más habituales que incluye este pack serían:

-Tarjeta Santander Débito 3.0. donde todas las compras estarán protegidas de rotura accidental o robo con un seguro gratuito.

-Santander Box Gold, es una tarjeta de crédito que incluye un seguro gratuito de responsabilidad por uso fraudulento.

-Tarjeta Santander Light, una tarjeta de crédito con pago aplazado y un interés preferente.

-Seguro Protección Nómina en caso de desempleo o incapacidad temporal.

-Anticipo Nómina Doble por el valor de la nómina.

Comisión de administración y mantenimiento de cuenta corriente y libreta de ahorro cero, así como la emisión y renovación de la tarjeta de débito estándar.

Consultas y retiradas de efectivo en Cajeros Banco de Santander, cosa que otras entidades ofrecen esto de toda la red a la que pertenezcan. No se cobra tampoco por ingresos de cheques nacionales ni por transferencias, giros y órdenes de pago nacionales emitidas y recibidas (si son a la UE hasta 50.000 tampoco se cobra).

A la cuenta nómina que operativamente es una cuenta corriente igual, le añaden a mayores una serie de rebajas en los servicios que se contraten de ciertas empresas con las que el Banco Santander ha llegado a diferentes convenios, para que quien tenga domiciliada la nómina pueda beneficiarse de descuentos, llegando en al gún caso hasta del 25%.

Descuentos en hoteles, agencias de viajes, servicios sanitarios privados, así como tienen precios cerrados para otors servicios por el mero hecho de estar con la cuenta nómina dentro de la campaña “Queremos ser tu banco“.